? ? 為深入貫徹習近平總書記生態文明建設，推動國家“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，科誠公司以深入推行精益管理為契機，以“綠色節能? 科誠引領”為發展理念，積極創建綠色工廠。
? ? 一是制定方案，推廣落實。按照《登封市工業企業綠色工廠創建工作實施方案》及集團公司要求，制定科誠公司創建綠色工廠實施方案，并召開動員會，學習《登封市工業企業綠色工廠創建評分標準》文件，做到綠色創建人人參與。
? ? 二是加強培訓，提高員工綜合素養。創建綠色工廠以來，公司總經理以安全、環保知識為內容，對全體員工授課，提高全員安全環保認識；黨支部副書記帶領班組長以上管理人員學習習近平生態文明建設系列講話及企業文化，增強大家對創建綠色工廠的認知；同時，各個車間以班組為單位，利用班前班后會開展設備、安全知識、企業文化和班組文化培訓；日常工作中，黨員同志充分發揮模范帶頭作用，引領大家辦文明事、做文明人，激發員工的主人翁意識，全力投入到綠色工廠的創建中。
? ? 三是做好廠區綠化美化，提升企業整體形象。通過花草造型修剪、草坪噴淋降塵、雜草清理等方式，廠區花草樹木生長繁茂，三季有花，四季常綠，企業整體形象得以提升。
? ? 四是以精益管理為契機，提升企業管理水平。公司及車間觀光通道、停車場、花池邊路沿石等按照精益管理的標準進行合理規劃、增加標識標牌及標線，做到區域布局合理有序；廠區花草樹木實行區域分包制，責任到人進行精細化管理；生產現場不定時進行清掃，確保不留衛生死角，共同營造出整潔有序的生產環境。
? ? 在綠色工廠的創建過程中沒有旁觀者，公司的每一位員工都是實施者、參與者。通過全體員工兩個月的努力和一輪又一輪的檢查整改，公司現場環境得到大幅度提升。
? ? 當前，科誠公司把“創建綠色工廠”做為首要任務，積極推進各項工作；“綠色建材產品”的認證也在有序開展。